採用戦略の最新トレンド：2024年の人材獲得

本セッションでは、2024年の採用市場の変化を踏まえ、企業が講じるべき対策を具体例と共に解説します。

この回のポイント

• スキル定義の明確化がもたらす効果
• ポストの多角化による採用チャネルの拡大
• 内製化vs外注の判断基準
• オンボーディング設計の重要性
• 採用データの分析活用法